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2020-04-07

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五是管理方面在人财物运营管理机制问题上由于体制上所导致的各级图书馆的隶属的主体不同理想的“总分馆”制所具有的资源统一管理经费统一管理人员统一管理服务标准的统一的优点往往很难完全实现。“杭州模式”主题图书馆管理经验总结下来就是以直建、委托、共建共营的建设方式实现精细化管理建立动态的主题分馆进出体制最后实现与合作对象的全方位合作发挥协同作用促进图书馆和合作企业的共同发展。

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